Застосування теорії поколінь у консультуванні персоналу організації
Ключові слова:
персонал організації, теорія поколінь, покоління Х, Y, Z,, центеніали
Анотація
У статті проаналізовано можливість застосування теорії поколінь до консультування персоналу організаціі. Дана теорія допоможе працівникам краще розуміти вікові особливості один одного, відповідно покращити якість взаємодії як по горизонталі, так і по вертикалі; призведе до зростання продуктивності праці і мотивації роботи.
Номер
Розділ
ПСИХОЛОГІЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ