Генеза розвитку інституту відшкодування моральної шкоди у трудовому праві

Анотація

Метою статті є дослідження етапів становлення інституту відшкодування моральної шкоди на території України у рамках трудових відносин. Компенсація за моральні страждання є одним зі способів захисту порушених прав, у тому числі й у трудовому праві. Цей інститут завжди «привертав» увагу дослідників і породжував низку дискусій. Протягом значного періоду часу погляди на нього різнилися; неодноразово висловлювалася думка про те, чи має він право на існування як такий (особливо у радянські часи). Встановлено, що інститут відшкодування моральної шкоди має давнє і глибоке коріння. Згадка про нього міститься ще у Законах XII таблиць, де вже було закріплено поняття «особиста образа». Також у Руській Правді можна знайти такі терміни як «образа» або «кривда», під якими розумілися моральні страждання. У різні періоди історії землі України входили до складу різних князівств та імперій, втім у низці нормативно-правових актів, які діяли на той час, знаходимо статті про необхідність компенсації потерпілому за образу честі, гідності чи заподіяні йому моральні страждання, тож увага приділена аналізу відповідних норм цих актів (статутів Великого князівства Литовського, «Правам, за якими судиться малоросійський народ», «Зібранню цивільних законів, чинних у Малоросії», Цивільному уложенню Австрійської імперії, «Зведенню законів Російської імперії»). Досліджено процес становлення інституту моральної шкоди у радянський період, розглянуто цивільне законодавство, яке діяло на території України у той час. Проаналізовано процес закріплення цього поняття у трудовому законодавстві вже незалежної України. Вивчено норми, що стосуються поставленого питання, починаючи з 1991 року і до сьогоднішнього дня, коли виникає необхідність приведення нормативно-правових актів України у відповідність до законодавства Європейського Союзу.